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        關(guān)愛通研究院

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        新聞中心 關(guān)愛通研究院
        2025企業(yè)福利圖鑒:原來員工都愛用這些...

        2025企業(yè)福利圖鑒:原來員工都愛用這些...

        2026-02-03關(guān)愛通研究院
        2025年,關(guān)愛通見證了41,360,398筆溫暖的消費(fèi)訂單,每一筆訂單背后,都是一份看得見、用得著
        企業(yè)福利新視野:中國式福利管理創(chuàng)新路徑,2025年福利調(diào)研報告重磅發(fā)布(下)

        企業(yè)福利新視野:中國式福利管理創(chuàng)新路徑,2025年福利調(diào)研報告重磅發(fā)布(下)

        2025-07-01關(guān)愛通研究院
        中智基于對福利管理趨勢的持續(xù)洞察,2025年度以企業(yè)福利新視野:中國式福利管理創(chuàng)新路徑為主題開展專項
        企業(yè)福利新視野:中國式福利管理創(chuàng)新路徑,2025年福利調(diào)研報告重磅發(fā)布(上)

        企業(yè)福利新視野:中國式福利管理創(chuàng)新路徑,2025年福利調(diào)研報告重磅發(fā)布(上)

        2025-06-27關(guān)愛通研究院
        近年來,福利管理正從傳統(tǒng)保障機(jī)制向戰(zhàn)略性人才管理工具演進(jìn)。作為整體薪酬回報的重要構(gòu)成,福利不僅承擔(dān)著
        《2024年打工人職場幸福感體驗調(diào)研報告》

        《2024年打工人職場幸福感體驗調(diào)研報告》

        2025-03-12關(guān)愛通研究院
        無論上班這件事有多卷,打工人都從未放棄對“幸福地工作”的追求。今年,αi優(yōu)質(zhì)職場評選的主題是「職得幸
        報告獲取 | 中智EAP發(fā)布《中國企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報告》

        報告獲取 | 中智EAP發(fā)布《中國企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報告》

        2024-12-26關(guān)愛通研究院
            《健康中國行動(2019-2030年)》是落實(shí)健康中
        免費(fèi)獲取:《2024-2025職場關(guān)懷趨勢洞察與策略指引》

        免費(fèi)獲取:《2024-2025職場關(guān)懷趨勢洞察與策略指引》

        2024-11-13關(guān)愛通研究院
        在日新月異的市場環(huán)境中,哪些新興趨勢能助力企業(yè)構(gòu)建并精進(jìn)福利體系,以塑造核心競爭力并達(dá)成既定目標(biāo)?&
        關(guān)鍵發(fā)現(xiàn) | 50.7%企業(yè)青睞月餅禮盒,101-300元是福利預(yù)算黃金區(qū)間

        關(guān)鍵發(fā)現(xiàn) | 50.7%企業(yè)青睞月餅禮盒,101-300元是福利預(yù)算黃金區(qū)間

        2024-09-19關(guān)愛通研究院
        2024中秋季,關(guān)愛通精心籌劃了中秋福利的趣味調(diào)研,歷時一個半月,我們收集到近300份有效問卷,HR
        關(guān)愛通干貨分享|中智咨詢報告發(fā)布:24年市場整體調(diào)薪率5.5%,超七成企業(yè)按績效結(jié)果進(jìn)行差異化調(diào)薪

        關(guān)愛通干貨分享|中智咨詢報告發(fā)布:24年市場整體調(diào)薪率5.5%,超七成企業(yè)按績效結(jié)果進(jìn)行差異化調(diào)薪

        2024-06-20關(guān)愛通研究院
        本篇內(nèi)容基于中智咨詢?nèi)肆Y本數(shù)據(jù)庫,結(jié)合2023-2024跨年度人力資源市場關(guān)鍵指標(biāo)調(diào)研,發(fā)布數(shù)據(jù)結(jié)
        中智關(guān)愛通丨哪些企業(yè)用餐福利值得選?眾口難調(diào)是HR們的普遍共識!

        中智關(guān)愛通丨哪些企業(yè)用餐福利值得選?眾口難調(diào)是HR們的普遍共識!

        2024-03-19關(guān)愛通研究院
        上周,中智關(guān)愛通發(fā)起了【企業(yè)用餐】的趣味調(diào)研,收到了近百份有效數(shù)據(jù),HR和行政小伙伴們熱情分享了企業(yè)
        關(guān)愛通干貨分享丨中智咨詢《2023-2024年薪酬總額預(yù)算和年終獎》調(diào)研報告發(fā)布!

        關(guān)愛通干貨分享丨中智咨詢《2023-2024年薪酬總額預(yù)算和年終獎》調(diào)研報告發(fā)布!

        2024-03-13關(guān)愛通研究院
        當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,年終獎與漲薪幅度的話題成為各行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn),制定薪酬總額預(yù)算也是企業(yè)管理者和HR年初
        關(guān)愛通丨2023 年職場人「欲望清單」研究報告

        關(guān)愛通丨2023 年職場人「欲望清單」研究報告

        2024-02-27關(guān)愛通研究院
        引言羅素說,“人類所有的活動都是由欲望驅(qū)動的。All humanactivity is prompt
        關(guān)愛通2023企業(yè)福利年終盤點(diǎn),來看打工人的福利pick!

        關(guān)愛通2023企業(yè)福利年終盤點(diǎn),來看打工人的福利pick!

        2024-01-30關(guān)愛通研究院
        2023年,關(guān)愛通見證了31,719,334筆消費(fèi)訂單的誕生。每一筆消費(fèi),都是企業(yè)關(guān)愛的溫暖傳遞,也
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