“關愛通上線之后，我們逐步實現了多年前的福利設想，建立了邦幣積分體系，打破了傳統福利發放形式，為員工帶來了驚喜和新鮮感。”

“通過關愛通平臺，我們很好的解決了積分到哪去、積分從哪來這兩個問題，通過豐富積分使用場景和來源，讓積分活起來，提升員工福利體驗。”

“客戶經理對產品的熟悉度以及詳細的講解演示讓我們對關愛通留下了「專業」的直觀感受。福利平臺上線后，對公司而言，代替了以往的福利卡和實物禮品，以更高效的方式幫助我們優化了工作流程。”

關愛通以“企業福利咨詢專家”的角色不斷為T集團提供企業福利實踐新思路，充分發揮福利引領者的作用，幫助T集團在原有的福利體系上不斷增加新的福利項目和實踐形式，打造行業內”企業福利領先者“的形象。

“百事飲品事業自2019年起與關愛通成為合作伙伴。我們看重關愛通的品牌優勢，穩定運營的交互平臺能滿足我司線上、線下員工個性化選擇，支持全國統一福利方案。滿足了百飲全國員工個性化的福利需求，構建「衣食住行」多場景體驗。”