關愛通丨員工餐這件事，也沒那么難！

臨近端午季，HR們披星戴月籌劃員工端午福利的故事，引起大家不小共鳴，還有HR笑稱“沒有一項福利，是容易發的”......那今天就讓我們聚焦員工餐這一福利模塊，一起來聽聽關于員工餐的那些事兒！

場景一：所以，愛會漸漸消失的對嗎？

HR No. 1

福利名言：所以，愛會漸漸消失的對嗎？

公司食堂，是紅火過一陣的。員工們的稱贊還言猶在耳：“嗯，飯菜挺干凈的”、“師傅手藝不錯，真香”、“飯菜的選擇挺多啊”......但員工們的喜愛，就像一陣風，你很難猜到下一陣會刮到哪兒。

要健康低脂、要少油少鹽、要不潮不飯，需求多到顛勺師傅的手都在顫抖。即使每周都在更新菜單，時不時也會進行員工喜愛菜系的調研，但終究敵不過員工們的臨時起意和外賣更香，還有員工高喊著“美食自由即正義”。

所以，員工對食堂的愛，會漸漸消失的對嗎？而員工飯卡里越攢越多的錢，又該如何結算......

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關愛通企業用餐解決方案，豐富的消費渠道和餐飲形式，員工可到店用餐、訂購外賣、購買食材，滿足多樣化的用餐需求。還可對接企業食堂，激活沉淀資金哦！

場景二：墊資來得那么突然，報銷根本算不明白

HR No. 2

福利名言：墊資何時才能回到兜里來

團隊用餐、會議用餐、下午茶......墊資來得那么突然，錢包還來不及準備，就已經被掏空。

伴隨著墊資，一大堆令人頭大的問題都來了。小心翼翼鑒別發票合規性，一堆發票真的要算懵，貼發票還有各種要求，又遇領導審批一卡半個月，墊資何時才能回到兜里來。

員工們也時常會吐槽，“墊資快比工資高”、“找發票、貼發票，發票還總是容易掉”、“一不小心過了報銷時間截點”......不敢想，根本不敢想。墊資、報銷真不是一個人的痛。

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關愛通企業用餐解決方案，線上支持企業和個人組合支付，企業支付可統一開票，結算方便；線下用餐與支付寶打通，可對公支付，避免墊資報銷。

場景三：不要你覺得，我要我覺得

HR No. 3

福利名言：我覺得，你說的都對

我是行政，員工吃飯這件事，由我負責。有多少次，我都梗在了BOSS的“我覺得”，常常是人在辦公室里坐，鍋就從四面八方來了。

比如說，企業用餐場景多，要對應不同的用餐規則，不同級別的員工，費用標準也不一樣，人工執行本就千頭萬緒，BOSS還要覺得是行政效率低。

此外，用餐成本難把控，員工用餐滿意度難提升等問題，BOSS也覺得都是行政的鍋。有一次，BOSS靈魂發問“員工不愛吃，有沒有想過為什么？我覺得要多聽聽員工的聲音，服務商不行就換，多找幾家談談”。

我還能說什么，在BOSS的“我覺得”面前，任何解釋都蒼白。

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關愛通企業用餐解決方案，可通過線上便捷操作，設置規則，高效執行；后臺還可實時查看費用情況，數據清晰明了，便于統一管理，實現預算的動態管控。

場景四：離離原上譜，需求很離譜

HR No. 4

福利名言：場景太多？需求離譜？退！退?。⊥耍。。?/span>

曾經，我天真的認為，企業用餐就只要管好員工的午餐，后來才發現，團隊用餐、加班餐、差旅用餐、下午茶、培訓用餐等等都是HR的主線任務。

員工午餐要考慮實施形式，要與員工五花八門的需求斗智斗勇，而“逼瘋”一個HR，也只需要員工們離譜的需求。

團隊用餐要考慮員工喜歡吃什么？有沒有忌口？餐品質量怎么樣？能不能按時送達？員工會不會吃膩？非細節控不能勝任。

加班餐要考慮規則設定與員工體驗的平衡，我的前任HR就在加班餐上翻了車，員工因不滿而離職，是哄不好的那種。

總之，樁樁無小事，費心費力，時時刻刻需要回血。

關愛通員工餐小建議：

關愛通企業用餐解決方案，覆蓋員工午餐、加班餐、差旅用餐、團隊用餐、下午茶、會議用餐、培訓用餐，7大企業用餐場景，助力企業和HR省心省力管好企業用餐。

優秀的企業用餐管理是如何做的？越來越多企業通過它來實現。

關愛通企業用餐解決方案，基于關愛通數字化全場景員工服務平臺——“給到” 實現，一鍵便捷分發，企業統一結算。

匯集線上線下餐飲資源，覆蓋企業用餐全場景，完善的預算管理、費用/流程管控、結算入賬、數據匯集等功能，幫助企業有效提升企業用餐管理水平和效率。

方案優勢

? 福利費控一體化

·分預算管控，控本降本

·高合規操作，源頭控險

? 票據結算一站式

·智能化生成賬單，對賬省心

·自助式開票結算，合規高效

? 員工體驗全面升級

·海量商戶全覆蓋，選擇豐富

·付款報銷數字化，體驗升級

? 大數據便于優化

·后臺數據沉淀，有效匯總分析

·優化用餐配置，提供決策參考

員工餐的需求幾乎每個企業都有，但由于預算、人力等問題，有時候無法順利實施，但如果企業要在如今這競爭激烈的環境中脫穎而出，人才是重要因素之一。而要做好員工餐，可能也并沒有我們想的這么難，可以讓關愛通企業用餐解決方案來幫你！