工會福利如何采購

每年工會都會采購相應的各種年節(jié)福利和慰問福利來發(fā)放給我們的工會會員。由于工會福利的采購是各自執(zhí)行，并不必走政府統(tǒng)一采購流程，且沒有規(guī)定具體的執(zhí)行方式流程，所以不論是國企工會、私企工會，還是機關事業(yè)單位工會，都會有各自不同的 工會福利操作流程和方法。

但就算不同性質的工會可自行執(zhí)行工會福利，也必須尊重我們國家發(fā)布的《基層工會經費收支管理辦法》，遵循當?shù)氐母＠殑t。

根據(jù)《基層工會經費收支管理辦法》， 職工福利涵蓋的范圍包括：

1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。

2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會經費可用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵。

4、基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當?shù)毓珗@年票。

每到逢年過節(jié)、 員工生日等，工會福利執(zhí)行人員們總頭疼不已，不但要聯(lián)系供應商選擇福利商品，還要落實發(fā)放給職工，后期還要跟進發(fā)票及產品售后問題等多個流程環(huán)節(jié)。甚至有些采購人員由于對工會規(guī)定政策的不夠清楚，還產生了違規(guī)的情況，所以還應該專事專辦，把這些煩惱通通交給職工福利專家解決。

專業(yè)的工會 福利平臺，以工會福利設計、服務職工需求為導向、資源共享為基礎，引用“移動互聯(lián)網”、“深度算法”、“大數(shù)據(jù)”等先進的互聯(lián)網技術，實現(xiàn)物流、合同、資金、信息，四流合一，確保工會、商家、職工、平臺，四為一體。

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- 一站式：員工福利一站統(tǒng)籌管理發(fā)放，高效便捷

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