[喜訊]關愛通連續5年榮膺智享會雙項大獎

11月17日，由人力資源智享會（HREC）主辦的“2020中國薪酬與福利供應商價值大獎”頒獎典禮在上海盛大舉行。中智關愛通憑借專業的服務能力、卓越的科技創新能力與品牌影響力，同時包攬“2020中國彈性福利甄選供應商”和“2020中國 EAP甄選服務機構”兩大獎項，這也是關愛通自2016年智享會頒發獎項以來，連續五年獲得業內專家和市場的肯定，充分證明其在員工關愛領域的領先地位。 

2020中國彈性福利甄選供應商

2020中國EAP甄選服務機構

由人力資源智享會HREC主辦的“中國薪酬與福利供應商價值大獎評選”作為業內極具公信力與認可度的品牌，受到了眾多企業的支持與積極參與。秉承“公平、公正、公開”的原則，本次評委會綜合了各參選企業提交的參評案例以及對804位甲方薪酬與福利決策人員的調研問卷，從市場知名度、產品專業度、品牌推薦度等多維度考量，最終評選出優勝企業。

2020年疫情的影響加速了國際格局的變化，對各行各業造成巨大沖擊的同時，也帶來了豐富的機會。面對新技術、新理念、新模式的涌現，面對更為開放、激烈的競爭態勢，企業該如何借助智慧化、科技化的人力資源管理手段去匹配外在環境的變革，為員工創造健康的生活，打造成長的空間，創造財富的可能性，引領員工的價值觀，不斷激發員工潛力，提升組織的“造血能力”，這是我們當下需要思考的核心。

基于對市場環境變化以及行業發展方向的精準預判，關愛通圍繞“新人力”理念提前布局數字化發展道路，充分發揮央企科改示范企業的的制度和團隊優勢，運用人工智能、大數據和區塊鏈等前沿技術，在員工福利、激勵、健康、成長、文化等領域不懈探索，為傳統人力資源服務的轉型升級帶來積極的借鑒意義。今后，關愛通將繼續依托平臺定制化服務，從產品創新、技術驅動、流程重塑、組織優化等方面賦能各大企業和機構，構建日趨完善的“全場景，全生命周期員工服務”，幫助企業把更好的給到員工，激發組織活力，最終實現企業、員工、社會三位一體，共生共贏的“愛在其中”生態圈目標，為實現可持續的高質量發展貢獻力量。