對剛從七夕活動策劃中喘口氣的HR來說，中秋節這個重大的節日，已迫不及待的擺在了眼前，要趕緊做中秋福利方案了。 中秋福利應該怎么做才好呢？
畢竟，今年有點特殊，因為2020年對HR很不友好。年初的疫情防御、裁員降薪、提效能……
HR成了名副其實的一線戰斗部門，盡管如此，老板們卻“不知足”，居然向HR要降本經營業績、要增效自救方案。這讓很多從業者感慨：HR越來越難做了！
就這樣拖著疲憊的“殘軀”（當然對于單身狗HR來說，還得拖著顆被虐慘了的心），HR又要開始了中秋節的籌謀中……“中秋大敵”當前，應打起120分精神。
采購中秋福利老三樣
糧米油鹽、大箱水果、個護用品
重量大、體積大、搬運難、售后麻煩
越來越多的90、00后步入職場
這些已不再適用數字化轉型的企業員工中秋福利需求了
HR與其絞盡腦汁去采購中秋福利禮品：選品、比價、控制預算、發放、售后……
不如給員工一個有趣、有料、有逼格、有溫度的中秋福利商城，讓他們自己選。
關鍵HR還能10分省事省心，有關愛通這么靠譜的中秋福利供應商，還發愁什么中秋福利方案了。
免責聲明 ：
本網站內容部分來自內容作者或互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表關愛通觀點或立場。關愛通力求此信息所述內容及觀點的客觀公正，但不保證其內容的準確性、完整性，也不保證未來內容不會發生變更。 如本網展示內容的作者及編輯認為其作品不宜上網供大家瀏覽，或不應無償使用，請及時用電子郵件或電話通知我們，關愛通會及時采取合理措施，避免給雙方造成不必要的經濟損失。
