為助力企業精準把握政策動態，構建合規高效的福利體系，關愛通攜手中智山西于9月17日在山西太原萬柏林人力資源服務產業園成功舉辦了《中國式福利新視野沙龍——從成本中心到人才競爭力引擎》市場活動，邀請多位企業HR、財務負責人及管理者積極參與。
本次活動特邀關愛通企業福利事務數字化專家，上海市法治研究會企業職務犯罪治理專業委員會特聘專家王學志老師以及中智關愛通研究院特聘講師王瑩老師擔任講授嘉賓。
會上，專家結合最新法律法規與多年實務經驗，深度剖析了當前企業在員工福利籌劃、發放及稅務處理中普遍存在的合規盲區與潛在風險，并就年金、補充醫療、各類津貼補貼等熱門福利模塊的合規操作要點進行了系統梳理。
宣講會內容務實，聚焦企業痛點。現場通過大量真實案例解讀，為企業提供了清晰的風險規避路徑和優化策略，引導企業將福利從“成本”轉變為“戰略投資”，真正實現激勵員工與降低風險的平衡。
在互動答疑環節，與會者踴躍提問，氣氛熱烈。專家就大家關心的“高溫補貼”與“防暑降溫費”如何區別的問題給予了專業細致的解答，獲得了與會者的高度評價。
關愛通與中智山西始終致力于為企業提供前沿、實用的知識服務。本次沙龍活動的成功舉辦，不僅為企業提供了寶貴的交流學習平臺，更強化了企業合規管理的意識。未來，我們將持續關注政策變化，推出更多精品活動，為企業健康發展保駕護航。
轉自：中智山西
免責聲明 ：
本網站內容部分來自內容作者或互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表關愛通觀點或立場。關愛通力求此信息所述內容及觀點的客觀公正，但不保證其內容的準確性、完整性，也不保證未來內容不會發生變更。 如本網展示內容的作者及編輯認為其作品不宜上網供大家瀏覽，或不應無償使用，請及時用電子郵件或電話通知我們，關愛通會及時采取合理措施，避免給雙方造成不必要的經濟損失。
