關(guān)愛通亮相2025年松江區(qū)人力資源賦能高質(zhì)量發(fā)展要素對(duì)接會(huì)，共話薪酬管理創(chuàng)新未來

近日，以“人力賦能 智鏈未來”為主題的2025年松江區(qū)人力資源賦能高質(zhì)量發(fā)展要素對(duì)接會(huì)在松江區(qū)成功舉辦。本次大會(huì)由松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、松江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)等多部門聯(lián)合主辦，吸引了近200名來自政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)的代表參會(huì)。作為薪酬管理領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，關(guān)愛通受邀出席并展示了其創(chuàng)新服務(wù)與成功案例，為人力資源服務(wù)業(yè)賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)智慧。

松江區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)周誠(chéng)在致辭中強(qiáng)調(diào)，此次大會(huì)是深化兩業(yè)融合發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，將為松江區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。人力資源服務(wù)業(yè)作為連接勞動(dòng)者和用人單位的橋梁，能助力形成“人力資源-新質(zhì)生產(chǎn)力-現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”良性循環(huán)。

在活動(dòng)上，關(guān)愛通大客戶業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人圍繞薪酬管理領(lǐng)域，以“全場(chǎng)景企業(yè)福利事務(wù)服務(wù)”為題，詳細(xì)介紹了公司核心業(yè)務(wù)與創(chuàng)新服務(wù)。通過數(shù)字化技術(shù)與人性化設(shè)計(jì)的結(jié)合，關(guān)愛通為企業(yè)提供了一站式薪酬解決方案，助力企業(yè)提升管理效率、優(yōu)化員工體驗(yàn)。

此次大會(huì)為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)搭建了高效的供需對(duì)接平臺(tái)。關(guān)愛通表示，未來將繼續(xù)深耕薪酬管理領(lǐng)域，結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，為企業(yè)提供更加智能化、個(gè)性化的服務(wù)。同時(shí)，關(guān)愛通將攜手政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作伙伴，共同優(yōu)化人力資源服務(wù)生態(tài)，為松江區(qū)“四個(gè)區(qū)”功能定位的實(shí)現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。