在當(dāng)前百年未有之大變局下，全球面臨著前所未有的不確定性、復(fù)雜性和多變性。這無疑給個(gè)人與組織的發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。
在此背景下，中智EAP舉辦“耕心致遠(yuǎn) 聚能成勢 暨2024年第二十一屆中國（中智）EAP年會”，深入探討如何在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)員工的幸福感和活力，如何構(gòu)建和發(fā)展積極向上的組織文化，以及如何激發(fā)這種積極組織的力量，以在不斷變化的局勢中開創(chuàng)新局面，打造健康、可持續(xù)的工作環(huán)境。
參會時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2024年11月28日（周四）13:00-17:30
地點(diǎn)：中國 上海浦東新區(qū)
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1）會議免費(fèi)，報(bào)名實(shí)行審核制，審核通過，主辦方會發(fā)送參會憑證。
2）本屆年會僅針對負(fù)責(zé)薪酬福利、醫(yī)學(xué)中心、HSE、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、工會等HR參加。
精彩話題搶先知
01.發(fā)布《中國企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報(bào)告》
深度剖析員工心理健康素養(yǎng)狀況，幫助企業(yè)更好地了解整體心理健康素養(yǎng)水平，為企業(yè)員工心理關(guān)懷提供有力的數(shù)據(jù)支持。
參會即可獲得完整版《中國企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報(bào)告》
02.圓桌對談|企業(yè)開展員工心理健康關(guān)懷的新抓手
邀請衛(wèi)健委的智囊專家探討企業(yè)如何有效遵循國家政策指引，有效開展和評價(jià)員工心理健康關(guān)懷工作。
03.大變化時(shí)代職場“心”洞見
高幸福感、持有樂觀態(tài)度的員工更能適應(yīng)變化的環(huán)境。構(gòu)建積極組織文化，是企業(yè)應(yīng)對變化、開拓新局面的關(guān)鍵要素。本次演講探討在變化的時(shí)代下如何創(chuàng)造積極職場，促進(jìn)員工心理繁榮。
04.EAP杰出雇主案例分享
2024年EAP杰出雇主從企業(yè)實(shí)踐角度分享如何為員工打造健康管理體系并提升業(yè)務(wù)價(jià)值。
指導(dǎo)單位:
中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
中國社會心理學(xué)會員工與組織心理援助 (EOA)專委會
國際EAP協(xié)會中國分會
主辦單位:
中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司
承辦單位:
中智關(guān)愛通(上海)科技股份有限公司
中智職業(yè)心理健康中心
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