2023 αi優(yōu)質(zhì)職場年度盛典成功舉行

12月12日，由上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會、上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會主辦，以“蛻變·向上——穿越周期的數(shù)字力量”為主題的大型職場領(lǐng)域公益項目“2023 αi優(yōu)質(zhì)職場年度盛典”在上海世博會博物館舉行。

年度盛典現(xiàn)場

上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會副會長簡大年，上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會理事長吳荷生，中智股份黨委副書記、董事、總經(jīng)理單為民，人民網(wǎng)上海分公司總經(jīng)理金煜純，中智關(guān)愛通總經(jīng)理潘軍，上海市室內(nèi)環(huán)境凈化行業(yè)協(xié)會副秘書長施建華，新人力研究院副院長李星波等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，以及 αi優(yōu)質(zhì)職場大師團(tuán)代表出席了本次活動。活動正式開始前，與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓也體驗了相關(guān)職場數(shù)字化健康的產(chǎn)品和服務(wù)。

現(xiàn)場產(chǎn)品體驗

企業(yè)要用好數(shù)字力量，練就穿越周期的實力

“企業(yè)欲發(fā)展，職場需健康。朗朗有光照，暖暖是吾鄉(xiāng)。”簡大年在致辭中提到，企業(yè)要發(fā)展得好，職場應(yīng)當(dāng)是健康的，辦公環(huán)境是有溫度的，員工的身心是積極向上的，員工與管理者之間的關(guān)系是良好的，整個環(huán)境是和諧向上的。“真正的管理者要有健康和溫暖的職場意識，因為真正的職場健康是管理者造就的。”

簡大年致辭

今年盛典的主題是“蛻變·向上——穿越周期的數(shù)字力量”，就是希望企業(yè)通過數(shù)字化的力量，穿越產(chǎn)品周期、經(jīng)濟(jì)周期、商業(yè)周期，實現(xiàn)長足發(fā)展，練就穿越周期的能力。

今年，αi優(yōu)質(zhì)職場將數(shù)字化時代的職場健康管理作為重點，考察企業(yè)如何運用數(shù)字化的革新手段和方法讓職場健康多維度多層次的問題得以更高效地解決。“從去年開始，我們就以數(shù)字化作為關(guān)鍵詞，鼓勵企業(yè)在當(dāng)下的大環(huán)境下，保持進(jìn)化、保持感知靈敏、緊跟時代的步伐，用好數(shù)字力量、科技手段，我們也特別設(shè)立了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的獎項，考察企業(yè)如何建設(shè)數(shù)字化的健康職場。”活動主辦方之一的上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會理事長吳荷生在接受記者采訪時介紹道。

吳荷生

成立關(guān)愛職場健康聯(lián)盟，發(fā)布職場健康白皮書

為更好發(fā)揮健康職場的榜樣力量，使其在優(yōu)化職場環(huán)境、員工身心健康管理、企業(yè)健康文化方面，發(fā)揮更好的引領(lǐng)示范作用，在盛典現(xiàn)場，14家長期關(guān)注職場健康建設(shè)的企業(yè)，成為了“優(yōu)質(zhì)職場健康聯(lián)盟”的首批成員企業(yè)。

優(yōu)質(zhì)職場健康聯(lián)盟成立儀式

據(jù)悉，優(yōu)質(zhì)職場健康聯(lián)盟未來將致力于持續(xù)關(guān)注包含職場的環(huán)境健康，員工的身體、心理健康，以及社交、職業(yè)和財務(wù)方面的全面健康，并幫助企業(yè)整合多類目職場員工健康產(chǎn)品與服務(wù)，助力企業(yè)打造健康文化，滿足企業(yè)員工健康需求，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

活動現(xiàn)場還發(fā)布了《2023 職場健康白皮書》。白皮書由三部分構(gòu)成，覆蓋辦公環(huán)境打造、員工心理健康關(guān)懷、身體健康關(guān)懷三大職場健康維度，為大家提供數(shù)據(jù)參考和運作范式，引導(dǎo)更多企業(yè)關(guān)注職場健康，積淀出帶領(lǐng)員工和組織穿越周期的健康實力，從而推動中國職場生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。αi優(yōu)質(zhì)職場主編、上海市室內(nèi)環(huán)境凈化行業(yè)協(xié)會、中智 EAP 等相關(guān)專家分別從各個角度對白皮書內(nèi)容進(jìn)行了解讀。

與會嘉賓對白皮書內(nèi)容進(jìn)行解讀

新人力研究院副院長李星波則以“充分發(fā)揮智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，開展數(shù)字化主動健康管理”為核心，作了題為“職場數(shù)字健康新趨勢”的主題演講。

李星波

青年成長加速器，鏈接各方力量為職場賦能

“青年成長加速器”是 2022 年由 αi優(yōu)質(zhì)職場協(xié)同各方社會力量特別提出的職場賦能平臺。通過搭建企業(yè)、實習(xí)生線上交流的元宇宙公益平臺，連接優(yōu)秀職場人和Z世代大學(xué)生，以職場人的經(jīng)驗賦能新生代大學(xué)生，是一次“雙向奔赴”的創(chuàng)新實踐。

“青年成長加速器”現(xiàn)場展示圖

通過一年時間的探索，在與高校、企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)積極溝通和磨合下，項目正在不斷深化。“歡迎校方、企業(yè)加入進(jìn)來，一同構(gòu)建以數(shù)字身份和數(shù)字資產(chǎn)為核心，大力促進(jìn)青年學(xué)生實習(xí)、就業(yè)、成才的數(shù)字化職場平臺。”吳荷生在采訪中特別表示。

2023年αi優(yōu)質(zhì)職場各類獎項揭曉

現(xiàn)場合影

與往年一樣，今年的盛典上，2023 年 αi優(yōu)質(zhì)職場評選的獎項正式發(fā)布，并在現(xiàn)場進(jìn)行了頒獎。今年 αi優(yōu)質(zhì)職場的評選包括了健康共行、成長共贏、財富共享、價值共創(chuàng)四大維度以及年度卓越典范、個人貢獻(xiàn)、年度數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多方面獎項，除此之外，今年仍舊頒發(fā)了年度蟬聯(lián)認(rèn)證，以表彰和推動企業(yè)在所獲獎項上的持續(xù)進(jìn)步。

αi優(yōu)質(zhì)職場，是聚焦中國職場范疇，尋找、評選并推廣中國優(yōu)質(zhì)職場模式和品牌的大型公益項目。項目由上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會、上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會主辦，新人力研究院承辦，人民網(wǎng)上海頻道全程支持。自 2016 年啟動起來，αi優(yōu)質(zhì)職場一直專注于探索和研究中國職場的良性發(fā)展，秉承“有溫度、正能量”的職場理念，并通過專業(yè)調(diào)研與實地考察相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)中國職場發(fā)展現(xiàn)狀、實踐成果、焦點問題及其未來趨勢，推動中國職場優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)制定，樹立優(yōu)質(zhì)職場榜樣品牌，引導(dǎo)社會、企業(yè)、員工共建和諧、共贏的理想職場生態(tài)。