3月9日-10日,中智關愛通接連亮相2023HR學習嘉年華·武漢站及第35屆中國人力資本論壇·深圳站兩大行業(yè)峰會。
與上千位企業(yè)人力資源大咖、專業(yè)服務機構、資深專家學者立足人力資源數(shù)智化,企業(yè)福利數(shù)智化,提升人效、激活人才活力等多重角度,共探熱點問題,共享專業(yè)經驗。

第35屆中國人力資本論壇
中智關愛通常務副總經理&COO丁梓一先生發(fā)表精彩講話
2023HR學習嘉年華
中智關愛通資深顧問李泱先生
會上,中智關愛通常務副總經理&COO丁梓一先生發(fā)表了《企業(yè)福利突破進階》的重要分享,資深顧問李泱先生也進行了精彩發(fā)言,現(xiàn)場掌聲雷動,反響熱烈。

兩大峰會現(xiàn)場
關愛通在現(xiàn)場分別設立了展臺,吸引了不少參會企業(yè)代表駐足停留、溝通交流。關愛通代表們真正從企業(yè)關心的角度,和企業(yè)實施中容易忽視的關鍵細節(jié),給出了實操的建議與方案,贏得廣泛贊譽。
同時,在第35屆中國人力資本論壇中,中智關愛通憑借在人力資源領域卓越的實踐探索和技術創(chuàng)新實力,榮獲“弘毅獎”,關愛通“給到APP”榮獲“弘毅產品創(chuàng)新獎”,一舉摘得兩項殊榮。
弘毅獎
弘毅產品創(chuàng)新獎
弘毅獎是中國人力資源領域廣具影響力和公信力的獎項,旨在表彰年度內推出創(chuàng)新產品、創(chuàng)新性的服務或解決方案并獲得企業(yè)客戶認同(有成功實踐案例)的企業(yè)。
此次獲獎是行業(yè)對關愛通的肯定和鼓勵,也凸顯了關愛通在員工福利、激勵、企業(yè)文化建設及相關人力資源預算管理領域的優(yōu)勢地位!
未來,關愛通將繼續(xù)發(fā)揮標桿作用,為企業(yè)客戶提供更具價值的產品和服務,為行業(yè)注入更多創(chuàng)新力量,點亮福利更多可能,也讓員工在享受關愛的同時,激發(fā)自身能動性,為組織創(chuàng)造更多價值。
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