年會辦不了？！該用什么員工福利替代呢？

遺憾，疫情特殊時期，防控需要，年會辦不了了......該用什么員工福利替代呢？員工一年的辛勤，是該企業表達感恩和回饋的時候了，企業與員工相攜并進的情感，需要員工福利來幫助企業“鎖定”。年會預算，怎樣換一種形式，福利員工呢？

不能辦年會的日子，關愛通開鑼線上年貨大街，年會的“高光替代”。聚焦品質年貨，開啟來自線上的“購物自由”（如有線下年貨大街需求，也可紅火開辦），幫助企業讓員工真實惠，購年貨，拾熱鬧，強增效，玩轉新年福利，引爆新年氣氛！

關愛通年貨大街，如何“出位”？

第一、感恩進行時，幫助員工搞定年貨

過年是一場盛大的儀式，年貨則是儀式的重要承載，年會按下暫停，必備年貨，可挑起年末感恩員工的主線。年貨大街，匯集100+知名品牌，1000+新年優選商品，吃喝玩樂一站購齊，幫助員工輕松置辦年貨。

* 圖為年貨大街部分心動爆款

原產地新鮮直采的生鮮美食，中華老品牌的休閑食品，高品質高顏值的家居日用，爆款3C數碼潮品等，豐盛品類，妥妥搞定員工年貨需求。同時，從海量品質好物的自主選購中，員工定能感受到來自企業的犒賞與回饋，和年貨心意背后的滿滿祝福。

第二、情感遞進時，讓員工擁有買買買的快樂

購買年貨的“癢點”，除了品質的一馬當先，實惠也撩動著員工買買買的快樂。

年貨大街，讓員工花更少的錢，買最體面最夯的年貨。正品保障，全線商品3.5折起，價格遠低于主流電商價，性價比超高。花不了的年會預算，能以年貨大街形式，福利員工，企業可自行配預算，還支持員工補充支付。

企業與員工的感情遞進，不外乎企業用最大的誠意，滿足員工多元的需求，給予給力的實惠，而員工看在眼里，用努力創造回饋。

第三、新年紅火時，全公司都熱鬧一把

年貨大街，真能媲美年會的熱鬧歡騰？疑慮盡可抵消，一樣的熱鬧配方，只是陣地“轉戰”線上。

超具氛圍感的新年場景，企業還可為員工專屬定制年貨大街，甄選什么樣的商品，線上限時幾天，匹配多少福利預算（甚至0預算，也可做福利），都可選配。包郵配送，售后無憂，省心省力到底，也在更大程度上，提升HR工作效能，新年熱鬧氣氛，企業群里推薦好物，帶帶節奏，就可達成。

線下辦不了年會，線上承包熱鬧。年底，企業感恩員工，關愛通線上年貨大街，必不可少的新年員工福利擔當。