清明節(jié)長假要來，給員工發(fā)企業(yè)福利合規(guī)嗎？

都說逢年過節(jié)，員工都期盼企業(yè)福利。清明小長假即將來臨，又有3天小長假啦！公司可以給員工發(fā)企業(yè)福利嗎？

首先我們來看下有沒有這樣的規(guī)定？

原來在工會經(jīng)費(fèi)支出政策文件里，有對于“其他活動支出”這部分的詳細(xì)規(guī)定：

1用于勞動模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼，逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問等職工集體福利支出。

2節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

3基層工會可于會員生日當(dāng)月給予慰問，每人每年不超過300元標(biāo)準(zhǔn)，可發(fā)放生日蛋糕等實物，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券（上海）。

4工會會員結(jié)婚、生育頭胎時，基層工會可以進(jìn)行實物慰問，標(biāo)準(zhǔn)每人不超過800元，生育二胎的，標(biāo)準(zhǔn)不超過1000元（上海）。

5工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。

6工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

7工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。

其中，（ “年” “節(jié)”是指國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日，即放假七節(jié)：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，及法定少數(shù)民族節(jié)日。）看來清明節(jié)小長假給員工發(fā)福利，是包括在工會政策以內(nèi)的，HR可以發(fā)放企業(yè)福利。比如，青團(tuán)這種時令美食就是一個很不錯的選擇。碧青油綠，是艾草的汁水賦予了青團(tuán)的顏色，色彩里都是春天的氣息。艾草汁混合糯米粉，甘甜綿軟細(xì)膩，清香爽口，入口之后都是春天的味道。香甜的豆沙、經(jīng)典網(wǎng)紅蛋黃肉松、滋補(bǔ)的黑芝麻、新派網(wǎng)紅冰激凌等各色餡料包裹進(jìn)去，回味無窮中是春天多姿多彩的體驗。