復工后吃不上“放心飯”？關愛通：放心，我們有方案！

“拿起筷子的一瞬間，想要寫班級姓名。”

本周有不少單位已經復工了，在員工就餐問題上，有食堂的單位做出了嚴格安排，要求就餐人員必須錯峰吃飯、必須間隔入座、不得扎堆交流。因此，不少員工表示“一頓工作餐吃出了考試的感覺”。

2月10日，北京、上海等一線城市將進入全面復工的階段，“如何讓員工吃上一頓放心飯？”成為了既口罩哪里有、消毒液哪里賣之后更讓人力資源部門、行政部門焦心的問題。“民以食為天”各地政府相關部門對此問題都給出了相應的指導意見。

例如，天津市市場監管部門指出，各單位食堂要暫停集中就餐和自助式就餐，就餐者應戴口罩、自帶餐具到食堂，由食堂工作人員為其打飯，提倡分散式、錯時式就餐。到餐館就餐人員必須戴口罩，并單獨安排座位就餐，避免集中就餐。在疫情防控期間，倡導就餐者通過外賣訂餐，無接觸式配送。

從各地方政府相關部門意見來看，有幾個關鍵點是我們需要從未來一周起，做出相應調整的：

1. 改變供餐方式
2. 避免集體就餐
3. 提倡盒餐外帶、分餐配送或簡餐等方式

那么如何在短時間內，快速落實這些“調整”呢？關愛通員工午餐福利帶來的解決方案或可解人力資源部門的“燃眉之急”。這一方案旨在幫助企業將統一供應午餐的福利預算，以午餐額度的方式發放給員工，讓員工通過關愛通平臺（或“給到”APP），在多種渠道中自由選擇兌換個人所需的午餐商品或服務。

由此可見，第一個不用再發愁的就是發放餐補的“小姐姐”了。放寬心！按時發放、隨存隨用、統一月結，無需員工報銷。誰的事兒都不耽誤！

第二個不用愁的就是關心員工能不能吃得健康、吃得方便、吃得多樣的“知心姐姐”。關愛通員工午餐福利整合社會優質平臺，全面覆蓋餐廳就餐、外賣點餐、食材采購等多種餐飲場景，滿足員工的自主選擇需求。也就是說，無論員工是需要買菜帶飯、點外賣或者是外出就餐，都可以通過一個APP來實現。

當然，特殊時期關于外賣和外出就餐還有些注意事項需要記得提醒員工——在商道縱橫聯合上海悅安健康促進中心和中智關愛通研究院共同升級完成的《2020年度返工期間新型肺炎防控操作指導手冊》（第二版）點擊文字可查看 有一些意見可供參考：無食堂公司的員工外出就餐可以單獨行動，或通過無接觸式外賣服務訂餐，辦公樓可以統一在樓下設置外賣接收架，取外賣途中須戴好口罩，就餐前需要做好手部清潔工作。

其實在這個非常時期，最憂心的反而是“家有食堂”的企業們。顯然無論我們將食堂衛生做得如何細致入微，將用餐規則制定得如何井井有條，從安全角度來說，最好的辦法仍然是“不要聚集”。所以，如果能找到一個過渡性的替代方案，或者在不改變企業預算，不需要企業付出額外成本的基礎上給員工多一個選擇，分流掉一部分員工減少風險性，一定是最佳選擇。

這一點，關愛通員工午餐福利也可以實現！

關愛通員工午餐福利可兼容企業食堂或其他已有供應商，保障原有使用習慣與供應體系。無論疫情發展情況如何，會持續多久，企業和員工都可以多一些選擇。例如，我們可以根據員工意愿選擇是否要暫時關閉食堂，或者可以有效地組織分散就餐。在疫情好轉之后，我們可以輕松選擇回到原有模式，或者保留“新辦法”。總之，這是一個“進可攻、退可守”的好辦法。

“人是鐵，飯是鋼”特殊時期吃好每一頓飯，確保每日營養攝入，增強免疫力對每一個人來說都極為重要。關愛通希望通個我們的午餐福利方案幫助企業改變供餐方式、避免集體就餐，同時將盒餐外帶，外出就餐，外賣點餐的選擇性、安全性更有保障地輸送給每一個員工。

每一家開始復工的企業，每一個回歸崗位的職場人都是戰疫的英雄，關愛通也會始終站在大家的身前，幫助大家找到解決問題的好辦法，和大家一起“共同戰疫、共克時艱”。