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        南疆英雄城,四海英雄來!——中智江西公司招聘英才共創未來

        2017-07-04 13:39:45作者:關愛通
            中智招聘

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        總經理

        中智江西公司

        招聘

        信息

        招聘單位:中國國際技術智力合作公司

        工作地點:南昌

        招聘崗位:中智江西公司總經理

         

        主要職責描述:

        1. 制定公司戰略、發展規劃和經營計劃,負責指導、部署各部門落實執行

        2. 全面負責公司各個部門事務的統籌、分工、開展、處理及協調

        3. 建立健全公司各項行政、管理制度、完善企業管理流程,并組織貫徹實施及監督

        4. 負責各分支機構相關工作的正常開展,維護相關區域關系

        5. 協調與政府相關部門各方關系,建立公司良好的外部環境

        6. 負責與集團其他單位的溝通與協調

        7. 負責公司重要渠道、重點客戶的開拓,建立維護良好的合作關系

        8. 負責公司的團隊建設,擬定和優化公司內部管理機構體系方案和各項管理制度

        9. 匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展

         

        崗位任職資格:不限

        性別:不限

        年齡:不限

        教育背景:本科及以上學歷

        參考性工作經驗:6年以上工作經驗,3-5年中層以上崗位管理工作經驗

        外語水平:不限

        計算機水平:熟練運用

         

        能力/素質要求:

        1. 具有良好的政治素質、較高的專業素養、較強的事業心和責任感。遵紀守法、勤勉敬業、甘于奉獻、團結合作,認同中智企業文化

        2. 具有人力資源、管理或相關專業本科以上學歷

        3. 6年以上工作經驗,3-5年中層以上崗位管理工作經驗

        4. 熟悉國家及本地區企業關于人力資源、用人機制、保險福利待遇、合同管理、薪金制度、培訓等方面的法律法規及政策

        5. 具有戰略、策略化思維

        6. 具有較強的團隊建設管理能力及領導能力

        7. 具有較強的組織協調能力、優秀的溝通能力;

        8. 具有較強公關和危機事件應急處理能力

        9. 具有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力

        10. 與當地政府人力資源和社會保障部門保持良好的關系

         

         

        聯系方式:grouphr@ciic.com.cn

         
         
         

        副總

        經理

        中智江西公司

        招聘

        信息

         

        招聘單位:中國國際技術智力合作公司

        工作地點:南昌

        招聘崗位:中智江西公司副總經理

         

        主要職責描述:

        1. 協助總經理制定公司發展戰略,負責分管工作領域內的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響

        2. 協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行

        3. 協助總經理對公司各項業務工作進行指導、監督、管理,并執行各項規定、工作指令

        4. 協助總經理開展各項工作,督促落實并反饋執行情況

        5. 檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作

        6. 匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展

        7. 協助負責企業日常事務與公共事務的處理與協調

         

        崗位任職資格:不限

        性別:不限

        年齡:不限

        教育背景:本科及以上學歷

        參考性工作經驗:6年以上工作經驗,3-5年中層以上崗位管理工作經驗

        外語水平:不限

        計算機水平:熟練運用

         

        能力/素質要求:

        1. 具有良好的政治素質、較高的專業素養、較強的事業心和責任感。遵紀守法、勤勉敬業、甘于奉獻、團結合作,認同中智企業文化

        2. 具有人力資源、管理或相關專業本科以上學歷

        3. 6年以上工作經驗,3-5年中層以上崗位管理工作經驗

        4. 熟悉國家及本地區企業關于人力資源、用人機制、保險福利待遇、合同管理、薪金制度、培訓等方面的法律法規及政策

        5. 具有優秀的計劃能力及強有力的執行能力

        6. 具有較強的領導和組織協調能力、優秀的溝通能力

        7. 具有較強的市場開拓能力和業務談判能力

        8. 與當地政府人力資源和社會保障部門保持良好的關系

           

         

         

        聯系方式:grouphr@ciic.com.cn

         
         


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