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        關(guān)愛通及旗下中智EAP榮獲“2024彈性福利HR臻選供應(yīng)商”和“2024EAP HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)”
        新聞中心 2024-09-12點(diǎn)擊:4039

        9月4日至5日,“ALL IN 2024人力資源服務(wù)展-上海站”舉行,同時,“智享會人力資源供應(yīng)商價值大獎”榮耀揭曉。其中,中智關(guān)愛通及旗下中智EAP榮獲“2024彈性福利HR臻選供應(yīng)商”和“2024EAP HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

         

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        中智關(guān)愛通彈性福利平臺為企業(yè)客戶提供全場景員工福利解決方案及文化運(yùn)營服務(wù),幫助企業(yè)完成涵蓋福利、津貼、健康等在內(nèi)的員工多科目預(yù)算的分發(fā)管理、數(shù)據(jù)歸集及財(cái)務(wù)分析。提供的產(chǎn)品及服務(wù)涵蓋節(jié)日、生日、工作餐、健康、加班、行為激勵、員工心理關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)等,通過整合眾多垂直領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,兼容企業(yè)原有供應(yīng)商,賦予員工高自由度福利選擇,為企業(yè)傳達(dá)對員工的關(guān)愛。

         

        中智關(guān)愛通旗下中智EAP為眾多不同行業(yè)的企業(yè)提供了全方位的心理健康管理體系,致力于營造優(yōu)質(zhì)的職場環(huán)境,協(xié)助企業(yè)解決管理挑戰(zhàn)和危機(jī)事件,推動了中國EAP行業(yè)的重大發(fā)展。展望未來,中智EAP將以科技和專業(yè)服務(wù)推動EAP行業(yè)的發(fā)展,為構(gòu)建更加健康、和諧的職場環(huán)境貢獻(xiàn)力量。中智EAP憑借卓越的EAP服務(wù),連續(xù)7年榮獲EAP HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)大獎。

         

        該評選結(jié)果由服務(wù)商提交的參評信息和真實(shí)的甲方企業(yè)HR數(shù)據(jù)最終決定,從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè),調(diào)研結(jié)果來自486家甲方企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人和HR高管。“智享會薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎”系列評選流程高效、透明,評選原則“公平、公正、公開”,已成為中國人力資源領(lǐng)域廣具影響力和公信力的品牌。

         

        中智EAP20余年的專業(yè)堅(jiān)守

         

        2002年成立以來,中智EAP一直致力于通過全面、專業(yè)、及時、可靠、定制化的多元服務(wù),幫助企業(yè)構(gòu)建健康職場。

         

        01. 全面

         

        服務(wù)包括但不限于7x24小時咨詢服務(wù)、管理者咨詢輔導(dǎo)、入職心理健康評估、員工心理體檢、職場心理健康指數(shù)測評、EAP專案服務(wù)、EAP活動與培訓(xùn)、EAP服務(wù)品牌設(shè)計(jì)、立體化項(xiàng)目內(nèi)宣。

         

        02. 專業(yè)

         

        團(tuán)隊(duì)成員平均擁有5年以上的EAP服務(wù)經(jīng)驗(yàn),從方案設(shè)計(jì)到執(zhí)行,保證高品質(zhì)服務(wù)。咨詢師選拔標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,平均咨詢時長3000小時,并通過持續(xù)培訓(xùn)和審核不斷強(qiáng)化專業(yè)技能,確保服務(wù)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。

         

        03. 及時

         

        擁有完善的企業(yè)危機(jī)應(yīng)對機(jī)制和豐富的處理經(jīng)驗(yàn),能夠快速響應(yīng)各類突發(fā)事件。專家顧問覆蓋全國及海外50余個城市,能夠及時快速滿足企業(yè)不同需求。

         

        04. 可靠

         

        采用通過ISO27001信息安全認(rèn)證的EAP數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、個案管理平臺和國際標(biāo)準(zhǔn)的呼叫服務(wù),確保員工個人隱私得到保護(hù),同時對項(xiàng)目和咨詢質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。

         

        05. 定制

         

        服務(wù)方案根據(jù)企業(yè)的具體需求量身定制,從員工關(guān)愛到企業(yè)文化落地,從領(lǐng)導(dǎo)力提升到組織風(fēng)險(xiǎn)管控,確保方案的個性化和有效性。

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